Nuestros Valores

Nuestros valores dan una idea de la vida cotidiana en COS: la forma en que trabajamos, nuestra cultura, y cómo crecemos y evolucionamos.Nuestros Valores

Somos un equipo
Estamos juntos en esta aventura compartida.

Creemos en las personas
Cada uno de nosotros puede marcar la diferencia.

Tenemos un espíritu emprendedor
Nunca somos demasiado grandes para probar algo nuevo.

Nos esforzamos por mejorar constantemente
Si existe un camino mejor, lo descubriremos.

Somos conscientes de los costes
Usamos nuestros recursos de manera responsable.

Somos directos y de mente abierta
Somos abiertos y sinceros, pero humildes y respetuosos.

Buscamos la simplicidad
Así de simple.

Tu carrera en COS

Creemos que el aprendizaje y el desarrollo personal van de la mano con estar comprometido y feliz. Si buscas crecer profesionalmente, te apoyaremos para que tomes las riendas de tu carrera y te ayudaremos a alcanzar tus objetivos. Además de disponer de programas de formación personalizados, evaluaciones anuales y feedbacks regulares, tendrás acceso a nuestro portal de aprendizaje online que dispone de cientos de libros electrónicos, podcasts y seminarios.

Ventajas y beneficios

Todos los empleados de COS pueden beneficiarse de un descuento en cada una de las marcas del grupo H&M. Además, dos veces al año, todos nuestros compañeros y compañeras de las tiendas reciben un complemento para ropa. Una de las maneras que tenemos de invertir en ti y demostrarte nuestro aprecio es a través de los beneficios que ofrecemos.

- 25% de descuento en tus compras
- Hasta 270 € tarjeta regalo para uniforme
- Hasta 27 días de vacaciones
- Seguro medico si eres Store Manager
- Programa de incentivos
- Día de cumplaños libre
- Compensación especial por domingos y festivos
- Club de ventajas descuentos y oportunidades
- Excedencia por adopción
- Tarjeta regalo por nacimiento de hijo

Igualdad y oportunidades

Asumimos el compromiso de ser un empleador inclusivo. Este es uno de nuestros principios fundamentales. Creemos en proporcionar salarios y horarios justos, en la libertad de asociación y en la igualdad de oportunidades para todos.

Nelly

Empecé a trabajar en COS en 2014, cuando abrimos la tienda de Richmond en Londres. Ha sido una gran experiencia formar parte del equipo original desde el principio y he disfrutado mucho viendo la progresión de la marca. Una de las mejores cosas de trabajar en COS es el espíritu de equipo: todos trabajamos a una para que este sea un lugar agradable y siempre tratamos de hacer que los recién llegados se sientan bienvenidos. Recomiendo de verdad trabajar para COS: si tienes una mente abierta y eres flexible, hay muchas oportunidades. He disfrutado personalmente trabajando en las nuevas aperturas de tiendas y espero seguir haciéndolo en el futuro, porque te ofrece la oportunidad de experimentar una nueva ciudad, conocer a otras personas y presentar la marca a los clientes.

Eric

Mi primer puesto en COS fue como asistente de ventas en la tienda de Westfield en Londres. Por entonces, estudiaba un grado de diseño de moda, y las líneas limpias y el inteligente diseño de los productos de COS me llamaron la atención. Desde el primer día supe que COS era la marca ideal para mí. Cuando me gradué, aceptaron mi solicitud para empezar unas prácticas en el departamento de patronaje. Durante ese tiempo, pude desarrollar al máximo tanto mi creatividad como mis habilidades técnicas. Desde entonces, he trabajado en productos de jersey y, hace poco, en el departamento de tejidos. Me enorgullece decir que trabajo para COS; además, estoy feliz con el apoyo que he recibido y todas las personas de increíble talento con las que trabajo cada día.

Alberto

Llegué a COS en enero de 2015. Postulé porque me encantaba la calidad de las prendas y la inspiración en la que se basan las colecciones. Mi primer trabajo en COS fue de encargado de planta en nuestra tienda de Knightsbridge. Dos años después, ascendí a responsable adjunto de tienda y, ya en 2018, me convertí en el responsable de tienda de King's Road. Lo que más me gusta de trabajar en COS son los valores de la empresa; siempre me he sentido valorado y me tratan como a una persona, no como un número. Que mi equipo sienta lo mismo es una de las partes clave de mi trabajo como responsable de tienda. Trabajar en COS ha sido una experiencia maravillosa, he conocido a personas increíbles y espero pasar muchos años aquí.

Charlotte

Llegué a COS hace cinco años como asistente de compras de la sección de mujer, tras haber admirado la marca por su diseño atemporal e innovador, así como por su compromiso con productos de calidad. Dentro de COS y del grupo H&M hay muchas oportunidades para desarrollar o diversificar tu carrera, y una me llegó cuando me trasladé al equipo online y me asignaron la responsabilidad de establecer la función de compras en el canal de e-commerce, que crecía rápidamente. Esto me brindó la oportunidad de trabajar en diferentes tareas de la empresa —algo que me encantó —, y ganar experiencia y conocimientos de valor incalculable. Ahora que el equipo de compras está completamente formado, soy la responsable de compras de e-commerce para la sección de mujer, por lo que trabajo con los compradores para impulsar nuevos métodos de trabajo multicanal y optimizar la variedad de nuestros diferentes canales.