I nostri Valori

I nostri valori sono il cuore di ciò che facciamo a COS ogni giorno: il modo in cui lavoriamo, la nostra cultura, la nostra crescita ed evoluzione.

Siamo una squadra affiatata
È un’avventura che viviamo insieme

Crediamo nelle persone
Ciascuno di noi può fare la differenza

Abbiamo uno spirito imprenditoriale
Non saremo mai troppo grandi per provare qualcosa di nuovo

Ci impegniamo per continuare a migliorare
Se c’è un modo migliore per fare le cose, lo troveremo

Siamo attenti ai costi
Usiamo le nostre risorse in modo responsabile

Abbiamo le idee chiare e una mentalità aperta
Siamo sinceri e onesti, ma crediamo nella modestia e nel rispetto

Per noi la semplicità è importante
È semplice, come lo vedi

La tua carriera in COS

Crediamo che coinvolgimento e soddisfazione nel lavoro vanno di pari passo con la voglia di imparare e migliorare. Offrire sempre un riscontro e puntare sulla comunicazione ci aiuta a imparare gli uni dagli altri ed è un supporto importante. Se vuoi iniziare un percorso di crescita ti incoraggeremo a prendere le redini della tua carriera e ti aiuteremo a raggiungere i tuoi obiettivi. Avrai accesso a programmi di formazione su misura ma anche ai nostri portali online per l’apprendimento personalizzato, con centinaia di e-book, podcast e seminari.

Benefit ed extra

Offriamo a ogni dipendente COS uno sconto su tutti i marchi del gruppo H&M. Inoltre, tutti i nostri colleghi che lavorano in negozio ricevono un forfait per l’abbigliamento due volte l’anno. I benefit che offriamo sono uno dei modi per dimostrarti che ti apprezziamo e vogliamo investire in te.

- 25% di sconto sugli acquisti
- Fino a 540 euro annui di Clothing Allowance
- Buoni pasto
- Programma di incentivazione
- Club sconti e agevolazioni
- Assistenza Sanitaria Integrativa per lavoratori dipendenti a tempo indeterminato

Parità e opportunità

Ci impegniamo per essere un datore di lavoro inclusivo. È uno dei nostri principi. Crediamo in salari e orari di lavoro equi, nella libertà di associazione e nel dare a tutti pari opportunità.

Nelly

Ho iniziato a lavorare da COS nel 2014 quando abbiamo aperto il primo negozio a Richmond, Londra. Essere uno dei primi membri del team è stata un’esperienza eccezionale e veder crescere il brand mi ha dato grande soddisfazione. Una delle cose più belle di lavorare da COS è lo spirito di squadra; tutti lavorano insieme per creare un ambiente amichevole e far sentire benvenuti i nuovi arrivati. Consiglierei davvero di lavorare per COS, se sei flessibile e di mentalità aperta ci sono così tante opportunità. Personalmente mi è piaciuto fornire supporto all'apertura di nuovi negozi e spero di occuparmene di nuovo in futuro, mi ha dato l'opportunità di scoprire una nuova città, incontrare persone e presentare il brand a nuovi clienti.

Eric

Ho iniziato da COS come Sales Assistant nel negozio di Westfield a Londra. Al tempo studiavo per la mia laurea in design della moda e i capi minimali e attentamente progettati di COS avevano davvero attirato la mia attenzione. Fin dal primo giorno ho saputo che COS era il brand che faceva per me. Dopo la laurea sono stato accettato per uno stage nel dipartimento di Pattern. Lavorando come stagista ho potuto sviluppare concretamente le mie abilità tecniche e la mia creatività. Da allora lavoro con i prodotti in jersey e da qualche tempo anche con il dipartimento tessuti. Sono fiero di dire che lavoro per COS, davvero felice del supporto che mi è stato dato e delle innumerevoli persone di talento con cui lavoro ogni giorno.

Alberto

Ho iniziato da COS nel gennaio 2015. Ho fatto domanda perché mi piaceva molto la qualità dei vestiti e l’ispirazione alla base della collezione. Il mio primo ruolo è stato di Floor Manager nel nostro negozio di Kinightsbridge, a Londra. Due anni dopo sono stato promosso ad Assistant Manager, poi nel 2018 sono diventato Store Manager del negozio di King’s Road. La cosa che preferisco del mio lavoro da COS sono i valori del marchio, mi sono sempre sentito apprezzato e trattato come una persona, e non solo un numero. Come Store Manager, uno degli aspetti cruciali del mio lavoro è assicurarmi che il mio team si senta allo stesso modo. Lavorare da COS è stata un’esperienza meravigliosa, ho incontrato persone splendide e non vedo l’ora di trascorrere molti altri anni insieme a COS.

Charlotte

Ho iniziato da COS cinque anni fa come Buyer per l’abbigliamento donna, perché ammiravo il brand per il suo design innovativo ma senza tempo, ma anche per l’impegno che mette nella qualità dei prodotti. COS e il gruppo H&M offrono molte opportunità per sviluppare o diversificare la tua carriera e mi sono imbattuta in una di esse quando sono passata al team online e mi è stata data la responsabilità di creare una funzione acquisti per il canale e-commerce, in rapida crescita. Questo mi ha fornito l’occasione di lavorare con svariate funzioni attraverso il business, una cosa che ho adorato, e di guadagnare esperienze e conoscenze inestimabili. Ora che il team acquisti è stato completato, ho il ruolo di E-commerce Buyer per l'abbigliamento donna; lavoro con il team acquisti per elaborare nuovi metodi di lavoro multicanale e ottimizzare l’assortimento sui vari canali COS.