Våre Verdier

Verdiene våre gir innsikt i hverdagslivet på COS: måten vi jobber på, kulturen vår og hvordan vi vokser og utvikler oss.

Vi er ett team
Vi er på denne reisen sammen

Vi tror på folk
Hver enkelt av oss kan gjøre en forskjell

Vi har en entreprenørånd
Vi er aldri for store til å prøve noe nytt

Vi streber hele tiden etter forbedring
Hvis det finnes en bedre vei videre, finner vi den

Vi er kostnadsbevisste
Vi bruker ressursene våre ansvarlig

Vi er direkte og åpne
Vi er åpne og ærlige, og likevel ydmyke og respektfulle

Vi gjør det enkelt
Det er så enkelt som det

Din tid hos COS

Vi tror at læring og progresjon går hånd i hånd med å være lykkelig og engasjert. Kulturen vår med tilbakemelding og kommunikasjon hjelper oss å lære av hverandre og er kilde til mye støtte. Er du på utkikk etter vekst, oppfordrer vi deg til å ta ansvar for egenutviklingen din og hjelper deg å oppnå målene dine. I tillegg til skreddersydde læreprogrammer får du også tilgang til nettlæringsportalen vår med hundrevis av e-bøker, lydprogrammer og videoseminarer.
Likhet og muligheter

Fordelene dine og ekstragodene

Vi gir alle ansatte i COS rabatt på alle merkene i hele H&M-gruppen. I tillegg får alle kollegene våre i butikkene et klestilskudd to ganger i året. Dette er en av måtene vi investerer i deg på og viser at vi setter pris på deg gjennom det vi tilbyr deg.

- 25% personalrabatt
- Treningsbidrag
- 5 uker ferie
- Forsikring og pensjonsordninger
 

Likhet og muligheter

Vi er opptatt av å være en inkluderende arbeidsgiver. Dette er et av de grunnleggende prinsippene våre. Vi tror på rettferdig lønn og arbeidstid, rett til å organisere seg og like rettigheter for alle.