Nasze Wartości

Wartości, które wyznajemy, mają ogromny wpływ na codzienność w COS – definiują to, jak pracujemy, naszą kulturę organizacyjną, w jaki sposób się rozwijamy i ewoluujemy.

Jesteśmy jednym zespołem
Wszyscy jesteśmy częścią tej samej przygody.

Wierzymy w ludzi
Każdy z nas może wiele zmienić.

Duch przedsiębiorczości
Nigdy nie będziemy tak wielcy, by nie próbować nowych rzeczy.

Ciągłe udoskonalanie
Jeśli istnieje lepszy sposób na rozwój, to my go znajdziemy.

Świadomość kosztów
Wykorzystujemy zasoby w sposób odpowiedzialny.

Szczerość i otwartość
Jesteśmy otwarci i uczciwi, okazując jednocześnie szacunek i uprzejmość.

Im prościej, tym lepiej
Prostota naprawdę się sprawdza.

Twoja rola w COS

Wierzymy, że możliwość nauki i rozwoju przekłada się na zadowolenie oraz zaangażowanie. Stawiamy na komunikację, dzięki czemu możemy nie tylko uczyć się od siebie, ale także nawzajem wspierać. Jeśli szukasz miejsca, w którym możesz rozwinąć skrzydła, będziemy zachęcać Cię do przejęcia kontroli nad swoim rozwojem, a także wspierać w osiąganiu celów. Oprócz indywidualnie dobranych programów szkoleniowych zyskasz również dostęp do wewnętrznego portalu, w którym znajdziesz setki e-booków, podcastów oraz seminariów wideo.

Dodatkowe korzyści

Wszystkim pracownikom COS zapewniamy zniżki w sklepach należących do grupy H&M. Co więcej, dwa razy w roku członkowie zespołu pracujący w naszych sklepach stacjonarnych otrzymują dodatek na ubrania. Jednym ze sposobów pokazania, jak dużo dla nas znaczysz, są dodatkowe korzyści, które oferujemy.

- OK System
- My Benefit – Multi-Sport
- Allianz – ubezpieczenie zdrowotne
- Compensa – ubezpieczenie na życie
- Pracownicza karta rabatowa wysokości 25% ważna we wszystkich sklepach Grupy H&M
- HIP – lojalnościowy program emerytalny
- GROW – platforma szkoleniowa
- Sezonowy budżet na ubrania COS

Równouprawnienie oraz równe szanse

Integracja społeczna leży u podstaw naszych działań. To jedna z głównych zasad, która determinuje wszystko co robimy. Promujemy sprawiedliwy system wynagrodzeń, przestrzeganie godzin pracy, wolność stowarzyszania się oraz równe szanse dla wszystkich.