НАШИ ЦЕННОСТИ

Образ жизни в COS — организация рабочего процесса, культура и возможности для совершенствования — прекрасно выражены в ценностях, которые мы исповедуем.

Командный дух
Мы идем вперед рука об руку.

Вера в людей
Мнение каждого в COS ценно и значимо.

Предприимчивость
Мы всегда открыты новому.

Постоянное стремление к совершенству
Если можно сделать лучше, мы сделаем.

Бережливость
Мы с ответственностью подходим к распоряжению своими ресурсами.

Непосредственность и открытость
Мы открыты, честны, скромны и доброжелательны.

Простота
Все очень просто.

Жизнь в COS

Мы верим, что обучение и профессиональное развитие тесно связаны с преданностью любимому делу. Благодаря развитой культуре обратной связи и взаимодействия мы постоянно учимся друг у друга и обеспечиваем поддержку. Мы всегда поддержим твое стремление к росту и поможем достичь поставленных целей. Ты сможешь пользоваться нашими специализированными программами обучения, а также онлайн-порталом с сотнями электронных книг, подкастов и видеосеминаров.

Привилегии и бонусы

Каждому сотруднику COS предоставляется скидка на все бренды группы компаний H&M. Кроме того, наши коллеги, работающие в магазинах, дважды в год получают надбавку на приобретение одежды. Предоставление привилегий — один способов нашего инвестирования в сотрудников и выражения признательности за их работу.

Равноправные возможности

Наша компания гордится тем, что является инклюзивным работодателем. Это один из наших основополагающих принципов. Мы считаем, что каждый имеет право на достойную зарплату и нормированный рабочий день, свободу ассоциации и равные возможности.