Değerlerimiz

Değerlerimiz, COS'ta gündelik yaşantıya dair içgörü kazandırır. Bunlar birbirimize ve çevremize karşı temel bir saygıya dayanır.

Biz bir ekibiz
Bu macerada hepimiz birlikteyiz

İnsanlara inanıyoruz
Her birimiz fark yaratabiliriz

Girişimci bir ruha sahibiz
Asla yeni şeyler denemekten çekinecek kadar büyük değiliz

Sürekli gelişim için çaba gösteriyoruz
Bizi ileri taşıyacak daha iyi bir yol varsa onu keşfederiz

Maliyetlerin bilincindeyiz
Kaynaklarımızı sorumlu bir şekilde kullanırız

Açık sözlü ve açık görüşlüyüz
Açık ve dürüst, ama aynı zamanda alçakgönüllü ve saygılıyız

Sadelikten şaşmayız
İşte bu kadar basit

COS’ta Kariyer

Öğrenme ve ilerlemenin mutlu ve bağlı olmakla ilişkili olduğunu inanıyoruz. Geri bildirim ve iletişim kültürümüz birbirimizden öğrenmemize yardımcı olur ve destek sağlar. İlerlemeyi hedefliyorsanız kendinizi geliştirmeniz için sizi teşvik edecek ve hedeflerinizi başarmanız için destekleyeceğiz. Gereksinimlere uygun hazırlanmış eğitim programlarının yanı sıra yüzlerce e-kitap, podcast ve video seminerleri içeren özel çevrimiçi öğrenim portalımıza erişim hakkınız olacak.
 

Yan haklarınız ve ekstralar

COS'ta tüm çalışanlarımıza H&M group'un tüm markalarında geçerli olmak üzere indirim fırsatı sunuyoruz. Bunun yanı sıra tüm mağaza çalışanlarımıza yılda iki kez kıyafet ödeneği veriyoruz. Sunduğumuz yan hakları size yatırım yapmanın ve takdir duygumuzu ifade etmenin yollarından biri olarak görüyoruz.

- HIP (Emeklilik) programı
- %25 personel indirimi
- 2200 TL’ye kadar senelik giyim ödemesi
- Yönetim ekibi ve tam zamanlı çalışanlara özel sağlık sigortası
- Günlük 17,28 TL yemek ücreti

Eşitlik ve fırsatlar

Çalışanlarımıza sahip çıkan bir işveren olmakta kararlıyız. Bu bizim temel ilkelerimizden biridir. Adil ücret ve çalışma saatlerine, örgütlenme özgürlüğüne ve herkes için eşit fırsatlara inanıyoruz.